Как сделать разработчикам приятно — опыт Netpeak
Программисты — люди не творческие. И это распространенное мнение среди непосвященных. На самом деле, прогеры — народ креативный, они любят творчество в работе. Увы, в повседневных задачах его не так много. Поэтому мы провели хакатон, специализированный развлекательный ивент для наших разработчиков. Что хорошего из этого вышло, какие шишки мы набили и что нужно, чтобы провести годный хакатон, читайте в этом посте.
Зачем кодить вне работы?
У нас в Netpeak есть собственная ERP/CRM система (да, хвастаемся). Ее задача — автоматизировать бизнес-процессы агентства. Как это работает? Человек заполняет заявку на нашем сайте и система ведет его через целый набор сервисов. Она распределяет работу с нашим потенциальным клиентом в планировщик. ERP/CRM система автоматизирует составление документации для работы, интегрируя финансовые данные с 1С и многое другое.
Это большой и сложный сервис и мы, пожалуй, единственное агентство интернет-маркетинга в Украине, которое приняло решение не использовать для этих целей множество сторонних сервисов. Сделали собственную систему, которая полностью отвечает нуждам интернет-агентства, объединяя весь необходимый функционал.
Как понимаете, это очень важная часть работы, которая помогает нам быстрее и качественнее взаимодействовать с клиентами. Созданием этой системы, поддержкой ее работоспособности занимается отдельная комaнда внутренней разработки.
Как работой гореть, но не сгорать — личный опыт Процесс это кропотливый, сложный и, как правило, рутинный. А, как известно, рутина приводит к
Хакатон — это когда разработчики собираются вместе в неформальной обстановке, делятся на комaнды и решают какие-то задачи, которые не связаны с их непосредственной рабочей деятельностью, обмениваются опытом, пробуют разные пpaктики программирования. То есть, кодят что-то, что близко сердцу, но не связано с ежедневными обязанностями.
Какие задачи мы ставили:
- Обучение программистов, их профессиональное развитие.
- Обмен/приобретение опыта вне рамок внутренних регламентированных комaнд.
- Возможность поработать с технологиями, с которыми они раньше не сталкивались.
- Попробовать новый формат тимбилдинга.
Как проходил первый хакатон Netpeak
Обкатать формат мы решили на скромный бюджет и в сжатые сроки (не могли проводить хакатон больше одного дня). Поэтому решили организовать его в субботу и растянуть по времени на 12 часов.
Чтобы максимально отвлечь ребят от рабочей атмосферы и уложиться в бюджет, попросили наших друзей из Serpstat одолжить нам офис с условием, что мы ничего там не натворим.
Спасибо огромное за то, что они нам предоставили такую возможность.
Это, конечно, тоже рабочее прострaнcтво, но не наше. Поэтому ребята смогли абстрагироваться и расслабиться, почувствовать, что участвуют в каком-то необычном интересном ивенте.
Темы на хакатон мы придумали заранее и каждый мог выбрать любую из четырех предложенных. На ивенте был серверный администратор, руководитель комaнды и другие специалисты, которые обеспечивают процесс.
Мы выбрали проекты и разделились на комaнды, у каждой было 40 минут, чтоб подготовить бриф по своей задаче. Что в брифе: рассказать, что хотим делать, зачем это нужно, как планируем реализовать, какой результат получить к концу дня. Затем приступили к работе.
Кто-то занимался парным программированием (вдвоем за одним монитором), кто-то поделил работу на зоны ответственности и каждый делал свою. В конце дня все еще раз собрались и каждый рассказал, что у него получилось сделать, показал рабочую (или нерабочую) модель, рассказал о том, с какими трудностями столкнулся, что удалось решить, что нового узнал.
Одна комaнда выбрала самый непростой путь и осваивала новый для себя язык программирования
Что получилось:
- Создать душевную атмосферу с интересными сложными задачами.
- Развить навыки, решая задачи, с которыми не сталкиваешься в работе.
- Обменяться опытом. Даже джунам есть чему друг у друга поучиться: у них может кардинально отличаться подход к решению одних и тех же задач.
- Познакомиться поближе, сплотиться. Это особенно важно для тех ребят, которые по работе никак не пересекаются.
- Провести ивент, который хочется повторить в более грандиозном масштабе.
Что не получилось:
- получить на выходе готовые рабочие прототипы. Только одна комaнда сумела предоставить зародыш плагина для трекинговой системы задач, который худо-бедно работал. Остальные не продвинулись до той стадии, когда им мог бы понадобиться QA;
- сделать соревновательный эффект между комaндами.
Плюшек все-таки больше
Конечно, в идеальном мире результат хакатона — нечто готовое и применимое, у нас этого не получилось, но итогом мы все равно довольны.
Во-первых, сменили обстановку. Это очень важно, так как вариант «вне офиса» создает особую атмосферу ивента. Соответственно вдохновляет сотрудников и увеличивает их продуктивность.
Во-вторых, решили новые задачи. Ребята столкнулись с тем, чего никогда не делали и глубже поняли процесс разработки. О чем речь: рядовой Junior не сталкивается со стеком серверных технологий. Он выполняет задачу, отдает тимлиду, и не знает, как в дальнейшем проходит работа с ней. Тем более он плохо знаком с задачами, которые покрывают серверные администраторы. На хакатоне ребята самостоятельно выполняли работу коллег.
Кроме того, потестили новый для себя формат тимбилдинга и убедились, что совместное решение творческих задач прокачивает комaндный дух и помогает увеличить продуктивность в повседневной работе.
Что еще? Переложили теорию на пpaктику: накануне сотрудники делали доклад по одной из новых технологий, которую мы использовали на хакатоне.
В ивенте участвовали не только разработчики, но и наблюдатели — QA, серверные администраторы, тимлиды. Это расширило восприятие задачи и возможности ее решения. Наблюдатели предложили фичи с позиции пользователя, и мы убедились, что для разработки функционала продукта можно и нужно подключать не только разработчиков.
Плюс — вкусно поели: организовали кейтеринг.
Как провести хакатон без факапов?
Главное, что мы вынесли из собственных просчетов в планировании и организации нашего ивента — выделили слишком мало времени на него и выбрали не самый лучший день (многие сотрудники не смогли участвовать). Отсюда и трудности, о которых пойдет дальше речь.
Вместо одного дня нужно два-три
Мы запланировали 12 рабочих часов, но по факту: минус полчаса пока все собрались, минус час на пиццу и пиво, минус час на презентацию в начале и в конце. Итого, рабочего времени около 9,5 часов. Этого мало, чтобы разработать продукт от идеи до воплощения.
Кроме того, много времени ушло на то, чтобы поднять себе среду.
Среда — это определенный набор программного обеспечения, необходимый для того, чтобы все работало. Как правило, у разработчиков все стоит на компе и оно заточено под продукт (в Netpeak это блог, ERP/CRM, сайты и другое).
На хакатоне все начинали с чистого листа. И хотя был дамп — слепок среды, набор установочных файлов, поставить и настроить программы, чтобы можно было кодить, оказалось тяжелой задачей для джунов.
Вроде бы просто — уже все сложено в репозитории, есть ссылка, взял и развернул, однако на это ушло около четырех часов. Конечно, в рамках обучения процесс полезный, но не настолько, как реализация продукта.
Что решили на будущее: время на поднятие среды выделять перед хакатоном. Тогда ребята гораздо дальше продвинутся на самом ивенте. Плюс — продлить мероприятие на два-три дня (сотрудники только за).
Офис — плохая идея
Нам нужно было выжать из одного дня максимум, а значит — хакатонить без передышки. Итог: до 18.00 все были в хорошем рабочем состоянии, а потом наши мозги вскипели.
Обычно для подобных мероприятий арендуют дом с зонами отдыха, развлечений. Почему? Когда прогеры не могут решить какую-то задачу, они делают перерыв. И в беседе на кухне, во время игры в настольный теннис, находят неожиданное решение — тут же идут его реализовывать.
Поэтому для второго хакатона мы решили арендовать дом. Во-первых, чтобы совершенно стереть рамки рабочего прострaнcтва и превратить это все в развлекательный ивент.
Во-вторых, чтобы устроить зоны развлечений и отдыха. Из развлечений планируем приставку с файтером ПВП, теннисный стол. Обязательно выделим зоны для сна. Чтобы в любой момент можно было отключиться и разгрузить голову.
Так удастся асинхронизировать процесс: один работает, другой спит, потом меняемся. Больше времени, неформальная обстановка, дистанцирование, на наш взгляд, еще больше сплотит комaнду.
Мало участников и не было призов
Из-за того, что многие разработчики не смогли участвовать в хакатоне, у нас была одна комaнда из двух джунов, в другой их было трое, а это не очень хорошо. На всех — один тимлид, который бегал от комaнды к комaнде и пытался вникнуть в структуру кода, который они писали без его участия. Только разобравшись в коде он мог дать советы и помочь ребятам. Понятно, что это долго, трудно и непродуктивно.
Поэтому, в следующий раз на каждую комaнду берем по одному опытному разработчику. И лучше сократить количество комaнд, чем делать комaнду из одних джунов.
Кроме того, нужно делать комaнды из четыре-пять человек. Пусть лучше будет две комaнды, которые будут соревноваться, но таким образом научатся лучше планировать свою работу и делить обязанности. К тому же, гораздо выше вероятность того, что они сделают какой-то готовый продукт.
Готовый продукт — довольная комaнда. Ведь разработчикам очень хочется довести начатое до конца.
Еще мы потеряли соревновательный эффект, а ведь дух соперничества здорово мотивирует. Комaнды соревновались не друг с другом, а со временем.
Как исправить: больше времени, больше человек в комaнде, нужно давать комaндам названия, устроить финальные презентации, собрать жюри и сделать символические призы. Затем — совместная тусня, чтобы все были довольны.
И напоследок, вместо выводов: что нужно, чтобы организовать качественный хакатон:
- Подходящее помещение — не офис, достаточно места, хороший Wi-Fi.
- Запас времени и желание разработчиков потратить это время.
- До начала мероприятия участники подняли себе окружение.
- Зоны отдыха от умственной деятельности.
- Достаточно опытных разработчиков для комплектации комaнд.
- Кейтеринг.
- Накануне хакатона — вводная лекция по необходимой технологии.
- Соревнование комaнд на ивенте.
Думаете, что нам по пути? Пишите на investments@netpeak.net.
Комментарии:
О промдизайне, инсайтах, испытаниях для дизайнеров по мотивам BBC-шоу «Дизайн для жизни» с Филиппом Старком....
23 05 2025 7:29:44
Как упростить работу с данными и сэкономить на оплате сервиса...
22 05 2025 21:49:20
Какие рассылки можно отправить покупателю, если у вас есть только данные из карточки товара...
21 05 2025 17:30:43
Сортировка мусора, использование велосипедов вместо автомобилей, озеленение города... В Украине, как правило, так представляют экофрендли бизнес. Зарубежные компании идут дальше....
20 05 2025 20:11:33
Одесса. Конференция «Контекстная реклама 2013». Самые полезные настройки рекламной кампании....
19 05 2025 7:13:17
Идеи, кейсы и советы от экспертов. Читайте и находите что-то для продвижения своего бизнеса. Нетривиальные идеи от признанных экспертов-пpaктиков! Рекомендуем каждому, что развивает или планирует свой бизнес в интернете!...
18 05 2025 1:38:45
Адаптивный линкбилдинг: будьте полезны людям, а не поисковикам....
17 05 2025 11:55:41
Сегодня мы открываем новую регулярную серию постов, в которых будем стараться раз в квартал рассказывать про семь важных улучшений Netpeak в работе с клиентами. Сейчас мы максимально сфокусированы на SEO и PPC....
16 05 2025 17:21:50
Проверьте свою логику, находчивость и креативность...
15 05 2025 23:39:48
А ещё у нас появилась новая стратегия SEO-продвижения для ниши доставки еды и продуктов....
14 05 2025 4:39:41
Система почтового маркетинга. Как удержать доверия подписчиков одним приветственным письмом...
13 05 2025 14:22:16
Полезный ликбез для новичков и бизнесменов: анкорные и безанкорные ссылки. Чем отличаются, зачем нужны, какое влияние оказывают на раскрутку сайта в интернете? Узнать!...
12 05 2025 20:19:52
Узнаем расширенную информацию о посещениях сайта с помощью языка R — кейс Netpeak...
11 05 2025 20:56:20
Стандартный образец для новичков. Форматы объявлений в РСЯ, чтобы начинающие специалисты по контекстной рекламе смогли быстро и эффективно запустить рекламные кампании. Интересно? Читайте дальше!...
10 05 2025 0:55:48
Кейс: как золотой корпоративный линкбилдинг помог в SEO-продвижении интернет-магазина, в котором можно заказать и купить чехлы и виниловые наклейки для смартфонов...
09 05 2025 0:31:26
Топ-8 ошибок новичков в Google Рекламе: как сэкономить деньги при планировании рекламной кампании....
08 05 2025 12:19:24
Как вернуть клиентов с помощью реактивационных email-рассылок. Внутри идеи таких брендов: Bershka, Wildberries, LinguaLeo, Facebook, Mail.ru, Coub, BlaBlaCar, Repka.ua и другие. Узнайте принципы красивой реактивации!...
07 05 2025 17:43:26
Хакерские атаки с развитием технологий коснулись постаматов и доставки заказов из интернет-магазинов...
06 05 2025 0:59:11
Вести бизнес в интернете с помощью развлекательного сайта, СМИ, узкоспециализированного портала вполне реально. Правда, нужно знать, как на них заpaбатывать....
05 05 2025 21:40:27
Встречайте Netpeak Spider 2.1 — программу, предназначенную для обнаружения и уничтожения ошибок внутренней оптимизации сайта. Мы хотим, чтобы 4 августа 2016 года запомнилось вам как «День кроулинга»!...
04 05 2025 17:33:29
Примеры странной, классной и непонятной рекламы в соцсетях из моей ленты за февраль 2021 года...
03 05 2025 14:16:45
Cтоимость просмотра в Google Ads дешевле как минимум в два раза по сравнению со Smart TV...
02 05 2025 20:35:20
Как вернуть на сайт как можно больше пользователей...
01 05 2025 12:32:39
Контекстная реклама и ее эффективность: как долго длится, как измерить, что бывает, как заканчиваются деньги....
30 04 2025 23:28:50
Мануал для SEO-специалистов, как автоматизировать сбор данных из блока People also ask (Пользователи также ищут). Это блок, который показывается в верхней части страницы результатов поиска. Он нужен, чтобы уточнить запрос пользователя....
29 04 2025 10:55:13
Как эффективно распределять бюджет и ресурсы на обучение сотрудников. Статья будет полезной для собственников бизнеса и HR-специалистов....
28 04 2025 14:53:26
Как улучшить видимость сайта после оптимизаторов-староверов — кейс в тематике «световое и звуковое оборудование»....
27 04 2025 14:39:32
Обо всех способах передачи данных из несвязанных с сайтом источников, а также о ручной передаче данных...
26 04 2025 4:18:52
Правила преобразования фидов в Google Merchant Center помогут сегментировать товары и сделать вашу рекламу более эффективной...
25 04 2025 0:50:35
Чем радовала, смущала и шокировала реклама в социальных сетях в марте 2021-го...
24 04 2025 20:38:43
Как увеличить охват целевой аудитории ресторана или магазина с помощью рекламы на мобильных и сверхточного геотаргетинга...
23 04 2025 7:37:51
Понятный алгоритм анализа поисковых запросов с экономией времени на чистку по специальному шаблону модерации...
22 04 2025 16:39:26
Обидно терять сохраненные достижения. Почему падает трафик из поисковых систем и как это исправить...
21 04 2025 20:30:30
Настройка аналитики для пустого поиска, а также поиска по методам GET и POST...
20 04 2025 7:45:26
Как узнать, хорошую ли статью вы опубликовали в блоге...
19 04 2025 14:23:16
Корневой каталог это папка, содержащая все файлы на сайте, в том числе системные файлы....
18 04 2025 14:48:54
Как правильно читать отчеты в Панели вебмастеров Google — объясняем на примерах из пpaктики....
17 04 2025 2:31:13
Наличие или отсутствие в карточках отзывов о товарах интернет магазина сказывается на продажах, а также оказывает влияние на SEO. Об этом, а также о пользе автоматизированного сбора отзывов о товарах мы расскажем в этой статье....
16 04 2025 9:49:32
Как зарегистрироваться и пользоваться аккаунтом в Google Business Profile: руководство для интернет-маркетологов и владельцев бизнеса...
15 04 2025 7:21:28
Помогают ли комментарии повысить эффективность рекламных постов? Единственный способ выяснить наверняка — провести A/B-тестирование в Facebook. Спойлер: тональность комментария также имеет значение в Facebook...
14 04 2025 7:11:57
Правила, законы, платное и бесплатное продвижение в Telegram...
13 04 2025 1:56:10
В этой статье я покажу пример визуальной работы с закладкой и пошагово разберу процесс их создания и применения для удобства визуализации данных...
12 04 2025 13:56:23
Как создать онлайн кампанию по продвижению мобильного приложения с максимальной отдачей....
11 04 2025 22:48:18
Как владельцу стартапа пробиться сквозь сотни ежедневных сообщений, которые получает инвестор, создать эффективную цепочку писем и быть замеченным...
10 04 2025 14:54:37
Продвижение монобренда: особенности, трудности, подводные камни. Ниша здоровья и красоты....
09 04 2025 9:27:51
Повышение эффективности продаж через звонки с помощью call tracking....
08 04 2025 19:29:43
Ежегодный прирост рынка фриланса в Украине составляет в среднем 35%. В прошлом году зарегистрировано более 200 тысяч проектов на общую сумму 385 млн гривен....
07 04 2025 14:15:57
Значит так, делаем из лимонов лимонад — «выжимаем» максимум из ошибки 404...
06 04 2025 1:21:34
Отличная работа SEO-специалистов прошлого, породила касту PPC-специалистов настоящего, которые все еще ориентируются на публикации из 2017, ведь они все еще в ТОПе выдачи....
05 04 2025 17:35:42
Обязательные элементы продающей страницы: удобный и красивый дизайн, легко читаемые форматы и стили шрифтов, текстовые блоки, кнопки призыва к действию. Узнать больше!...
04 04 2025 14:19:22
Еще:
понять и запомнить -1 :: понять и запомнить -2 :: понять и запомнить -3 :: понять и запомнить -4 :: понять и запомнить -5 :: понять и запомнить -6 :: понять и запомнить -7 ::