Как сделать разработчикам приятно — опыт Netpeak
Программисты — люди не творческие. И это распространенное мнение среди непосвященных. На самом деле, прогеры — народ креативный, они любят творчество в работе. Увы, в повседневных задачах его не так много. Поэтому мы провели хакатон, специализированный развлекательный ивент для наших разработчиков. Что хорошего из этого вышло, какие шишки мы набили и что нужно, чтобы провести годный хакатон, читайте в этом посте.
Зачем кодить вне работы?
У нас в Netpeak есть собственная ERP/CRM система (да, хвастаемся). Ее задача — автоматизировать бизнес-процессы агентства. Как это работает? Человек заполняет заявку на нашем сайте и система ведет его через целый набор сервисов. Она распределяет работу с нашим потенциальным клиентом в планировщик. ERP/CRM система автоматизирует составление документации для работы, интегрируя финансовые данные с 1С и многое другое.
Это большой и сложный сервис и мы, пожалуй, единственное агентство интернет-маркетинга в Украине, которое приняло решение не использовать для этих целей множество сторонних сервисов. Сделали собственную систему, которая полностью отвечает нуждам интернет-агентства, объединяя весь необходимый функционал.
Как понимаете, это очень важная часть работы, которая помогает нам быстрее и качественнее взаимодействовать с клиентами. Созданием этой системы, поддержкой ее работоспособности занимается отдельная комaнда внутренней разработки.
Как работой гореть, но не сгорать — личный опыт Процесс это кропотливый, сложный и, как правило, рутинный. А, как известно, рутина приводит к
Хакатон — это когда разработчики собираются вместе в неформальной обстановке, делятся на комaнды и решают какие-то задачи, которые не связаны с их непосредственной рабочей деятельностью, обмениваются опытом, пробуют разные пpaктики программирования. То есть, кодят что-то, что близко сердцу, но не связано с ежедневными обязанностями.
Какие задачи мы ставили:
- Обучение программистов, их профессиональное развитие.
- Обмен/приобретение опыта вне рамок внутренних регламентированных комaнд.
- Возможность поработать с технологиями, с которыми они раньше не сталкивались.
- Попробовать новый формат тимбилдинга.
Как проходил первый хакатон Netpeak
Обкатать формат мы решили на скромный бюджет и в сжатые сроки (не могли проводить хакатон больше одного дня). Поэтому решили организовать его в субботу и растянуть по времени на 12 часов.
Чтобы максимально отвлечь ребят от рабочей атмосферы и уложиться в бюджет, попросили наших друзей из Serpstat одолжить нам офис с условием, что мы ничего там не натворим.
Спасибо огромное за то, что они нам предоставили такую возможность.
Это, конечно, тоже рабочее прострaнcтво, но не наше. Поэтому ребята смогли абстрагироваться и расслабиться, почувствовать, что участвуют в каком-то необычном интересном ивенте.
Темы на хакатон мы придумали заранее и каждый мог выбрать любую из четырех предложенных. На ивенте был серверный администратор, руководитель комaнды и другие специалисты, которые обеспечивают процесс.
Мы выбрали проекты и разделились на комaнды, у каждой было 40 минут, чтоб подготовить бриф по своей задаче. Что в брифе: рассказать, что хотим делать, зачем это нужно, как планируем реализовать, какой результат получить к концу дня. Затем приступили к работе.
Кто-то занимался парным программированием (вдвоем за одним монитором), кто-то поделил работу на зоны ответственности и каждый делал свою. В конце дня все еще раз собрались и каждый рассказал, что у него получилось сделать, показал рабочую (или нерабочую) модель, рассказал о том, с какими трудностями столкнулся, что удалось решить, что нового узнал.
Одна комaнда выбрала самый непростой путь и осваивала новый для себя язык программирования
Что получилось:
- Создать душевную атмосферу с интересными сложными задачами.
- Развить навыки, решая задачи, с которыми не сталкиваешься в работе.
- Обменяться опытом. Даже джунам есть чему друг у друга поучиться: у них может кардинально отличаться подход к решению одних и тех же задач.
- Познакомиться поближе, сплотиться. Это особенно важно для тех ребят, которые по работе никак не пересекаются.
- Провести ивент, который хочется повторить в более грандиозном масштабе.
Что не получилось:
- получить на выходе готовые рабочие прототипы. Только одна комaнда сумела предоставить зародыш плагина для трекинговой системы задач, который худо-бедно работал. Остальные не продвинулись до той стадии, когда им мог бы понадобиться QA;
- сделать соревновательный эффект между комaндами.
Плюшек все-таки больше
Конечно, в идеальном мире результат хакатона — нечто готовое и применимое, у нас этого не получилось, но итогом мы все равно довольны.
Во-первых, сменили обстановку. Это очень важно, так как вариант «вне офиса» создает особую атмосферу ивента. Соответственно вдохновляет сотрудников и увеличивает их продуктивность.
Во-вторых, решили новые задачи. Ребята столкнулись с тем, чего никогда не делали и глубже поняли процесс разработки. О чем речь: рядовой Junior не сталкивается со стеком серверных технологий. Он выполняет задачу, отдает тимлиду, и не знает, как в дальнейшем проходит работа с ней. Тем более он плохо знаком с задачами, которые покрывают серверные администраторы. На хакатоне ребята самостоятельно выполняли работу коллег.
Кроме того, потестили новый для себя формат тимбилдинга и убедились, что совместное решение творческих задач прокачивает комaндный дух и помогает увеличить продуктивность в повседневной работе.
Что еще? Переложили теорию на пpaктику: накануне сотрудники делали доклад по одной из новых технологий, которую мы использовали на хакатоне.
В ивенте участвовали не только разработчики, но и наблюдатели — QA, серверные администраторы, тимлиды. Это расширило восприятие задачи и возможности ее решения. Наблюдатели предложили фичи с позиции пользователя, и мы убедились, что для разработки функционала продукта можно и нужно подключать не только разработчиков.
Плюс — вкусно поели: организовали кейтеринг.
Как провести хакатон без факапов?
Главное, что мы вынесли из собственных просчетов в планировании и организации нашего ивента — выделили слишком мало времени на него и выбрали не самый лучший день (многие сотрудники не смогли участвовать). Отсюда и трудности, о которых пойдет дальше речь.
Вместо одного дня нужно два-три
Мы запланировали 12 рабочих часов, но по факту: минус полчаса пока все собрались, минус час на пиццу и пиво, минус час на презентацию в начале и в конце. Итого, рабочего времени около 9,5 часов. Этого мало, чтобы разработать продукт от идеи до воплощения.
Кроме того, много времени ушло на то, чтобы поднять себе среду.
Среда — это определенный набор программного обеспечения, необходимый для того, чтобы все работало. Как правило, у разработчиков все стоит на компе и оно заточено под продукт (в Netpeak это блог, ERP/CRM, сайты и другое).
На хакатоне все начинали с чистого листа. И хотя был дамп — слепок среды, набор установочных файлов, поставить и настроить программы, чтобы можно было кодить, оказалось тяжелой задачей для джунов.
Вроде бы просто — уже все сложено в репозитории, есть ссылка, взял и развернул, однако на это ушло около четырех часов. Конечно, в рамках обучения процесс полезный, но не настолько, как реализация продукта.
Что решили на будущее: время на поднятие среды выделять перед хакатоном. Тогда ребята гораздо дальше продвинутся на самом ивенте. Плюс — продлить мероприятие на два-три дня (сотрудники только за).
Офис — плохая идея
Нам нужно было выжать из одного дня максимум, а значит — хакатонить без передышки. Итог: до 18.00 все были в хорошем рабочем состоянии, а потом наши мозги вскипели.
Обычно для подобных мероприятий арендуют дом с зонами отдыха, развлечений. Почему? Когда прогеры не могут решить какую-то задачу, они делают перерыв. И в беседе на кухне, во время игры в настольный теннис, находят неожиданное решение — тут же идут его реализовывать.
Поэтому для второго хакатона мы решили арендовать дом. Во-первых, чтобы совершенно стереть рамки рабочего прострaнcтва и превратить это все в развлекательный ивент.
Во-вторых, чтобы устроить зоны развлечений и отдыха. Из развлечений планируем приставку с файтером ПВП, теннисный стол. Обязательно выделим зоны для сна. Чтобы в любой момент можно было отключиться и разгрузить голову.
Так удастся асинхронизировать процесс: один работает, другой спит, потом меняемся. Больше времени, неформальная обстановка, дистанцирование, на наш взгляд, еще больше сплотит комaнду.
Мало участников и не было призов
Из-за того, что многие разработчики не смогли участвовать в хакатоне, у нас была одна комaнда из двух джунов, в другой их было трое, а это не очень хорошо. На всех — один тимлид, который бегал от комaнды к комaнде и пытался вникнуть в структуру кода, который они писали без его участия. Только разобравшись в коде он мог дать советы и помочь ребятам. Понятно, что это долго, трудно и непродуктивно.
Поэтому, в следующий раз на каждую комaнду берем по одному опытному разработчику. И лучше сократить количество комaнд, чем делать комaнду из одних джунов.
Кроме того, нужно делать комaнды из четыре-пять человек. Пусть лучше будет две комaнды, которые будут соревноваться, но таким образом научатся лучше планировать свою работу и делить обязанности. К тому же, гораздо выше вероятность того, что они сделают какой-то готовый продукт.
Готовый продукт — довольная комaнда. Ведь разработчикам очень хочется довести начатое до конца.
Еще мы потеряли соревновательный эффект, а ведь дух соперничества здорово мотивирует. Комaнды соревновались не друг с другом, а со временем.
Как исправить: больше времени, больше человек в комaнде, нужно давать комaндам названия, устроить финальные презентации, собрать жюри и сделать символические призы. Затем — совместная тусня, чтобы все были довольны.
И напоследок, вместо выводов: что нужно, чтобы организовать качественный хакатон:
- Подходящее помещение — не офис, достаточно места, хороший Wi-Fi.
- Запас времени и желание разработчиков потратить это время.
- До начала мероприятия участники подняли себе окружение.
- Зоны отдыха от умственной деятельности.
- Достаточно опытных разработчиков для комплектации комaнд.
- Кейтеринг.
- Накануне хакатона — вводная лекция по необходимой технологии.
- Соревнование комaнд на ивенте.
Думаете, что нам по пути? Пишите на investments@netpeak.net.
Комментарии:
6 лайфхаков из опыта специалистов Netpeak Group: пpaктические советы о том, как погрузиться в англоязычную среду в комфортном для себя ритме и объеме. Читайте далее....
28 03 2024 21:30:14
Футпринт — это признак, по которому можно спалить PBN-сетку сайтов. Это как родинки. Если взять двух парней с родинкой на щеке, то не факт, что они братья. Но если родинки совпадают на щеке, локте и колене, то тут что-то подозрительное...
27 03 2024 20:54:11
Применяя фишки, можно выделить релевантную аудиторию и продать ей что угодно — от кроссовок до президента....
26 03 2024 1:47:29
Непросто найти ответственного автора, готового проводить сео-оптимизацию своих статей, исправлять ошибки, вносить дополнения в материал. Это очень дорого? Узнать!...
25 03 2024 14:37:47
Технологии решают, но не всегда....
24 03 2024 3:51:13
Киев, Одесса, Харьков, Днепр и другие города — в офис и обратно IT-специалисты добираются от 10 минут до более чем полутора часа. В дороге они слушают музыку, подкасты, читают книги. Узнать больше!...
23 03 2024 19:14:28
Чтобы грамотно анализировать статистику рекламных кампаний, необходимо связать Яндекс.Метрику и Яндекс.Директ. Рассказываем, как это сделать...
22 03 2024 4:19:18
Не стучитесь к Алексею на ФБ с предложением что-то придумать для бренда. У Ломоносова целый тред таких непрочитанных сообщений. Узнать больше....
21 03 2024 5:36:26
5 важных навыков для новичков в PPC: как учиться, чтобы стать экспертом; секреты тайм-менеджмента, мотивации; тонкости оптимизации рабочего процесса. Узнать больше!...
20 03 2024 6:14:29
Интересные маркетинговые методы, эффективные профессиональные хитрости и много другое прозвучало на круглом столе по фишкам контекстной рекламы...
19 03 2024 1:31:52
Что, если бы покупка в супермаркете происходила так же, как в онлайн-магазине?...
18 03 2024 3:36:46
Alexa Rank учитывает как число страниц, так и количество просмотров страниц. Alexa Rank 1, что означает, что все сайты и сервисы Google посещают больше всего посетителей в интернете....
17 03 2024 13:20:52
Чем полезна вкладка Network в DevTools для SEO-специалиста...
16 03 2024 18:10:48
Объявление в тематике автошин — отличная тема для рекламы в интернете....
15 03 2024 16:22:40
Как избежать скликивания, случайных переходов и «пустых» установок при рекламе мобильного приложения...
14 03 2024 22:28:21
Цель этой статьи — предупредить от опасной ошибки в маркетинге: бездумного и неправильного внедрения NPS-опросника....
13 03 2024 17:16:11
История свидания двух ботов как иллюстрация развития искусственного интеллекта...
12 03 2024 15:24:31
Тренинг по контекстной рекламе образовательных курсов в Google Ads, Яндекс.Директ, Target@mail...
11 03 2024 3:51:36
Слорварь сленга, без которого к 25-летним не подходи...
10 03 2024 1:20:49
Отрывок из книги «Статистика: базовый курс в комиксах» Грейди Клейн и Алана Дебни...
09 03 2024 19:57:41
Как перенести сайт с http на https и сохранить трафик, потратив минимум времени....
08 03 2024 18:10:26
Нет прокрастинации! Советы для личной эффективности от руководителя двух стартапов...
07 03 2024 0:22:22
Кейс роста трафика из органического поиска на 200%....
06 03 2024 2:48:58
[SEO 2.0] — это продукт для бизнеса от Netpeak, он включает в себя принципиально новый подход к продвижению сайтов....
05 03 2024 4:25:32
Истории бизнеса и советы от Игоря Жаданова (Readdle), Александра Галкина (Competera) и Рагнара Саас (Pipedrive)...
04 03 2024 22:52:29
После нехитрых манипуляций с текстом вторая строка оказывается в заголовке....
03 03 2024 12:45:34
Основные этапы раскрутки сайта. Что такое и как работает поисковая оптимизация, ее виды, особенности, преимущества...
02 03 2024 13:28:53
Как добавить данные о компании на карты Google и Яндекс....
01 03 2024 3:26:59
Как улучшить видимость сайта в результатах поисковой выдачи, когда основные требования по оптимизации уже выполнены...
29 02 2024 2:44:22
Как исключить показы на нецелевых площадках в новом интерфейсе Google Ads. В конце статьи 30 000 минус-площадок, каналов YouTube, сайтов, приложений...
28 02 2024 5:41:51
Статья Оливера Гарднера посвящена различным аспектам оптимизации посадочных страниц: дизайну, контексту, созданию кнопки действия...
27 02 2024 0:18:59
Отчет «Многокaнaльные последовательности» в Google ***ytics помогает оценить влияние каждого канала, сделать выводы о работе рекламных кампаний — понять их вклад и участие в цепочке до совершения конверсии. Показываем на примере....
26 02 2024 21:37:40
Пора сделать так, чтобы мобильная версия сайта приносила прибыль....
25 02 2024 15:18:14
Все успешные люди немного сомневаются в своих достижениях и рефлексируют о большом количестве ошибок. Не ок, когда сомнения затягивают и разрушают самооценку, создают постоянное напряжение. Давайте разбираться с синдромом самозванца....
24 02 2024 14:34:31
Когда и зачем нужно заказывать сбор семантического ядра, на какие этапы разбит процесс и какие результаты можно получить...
23 02 2024 6:58:59
В течение месяца нам удалось наладить рассылку с новой платформы....
22 02 2024 10:32:27
Новая услуга от Netpeak по ведению Instagram и Facebook...
21 02 2024 15:46:28
3 часто задаваемых вопроса о раскрутке сайтов об эффективной организации SEO своими силами, способах проверки оптимизации сайта и о том, как быстро можно увидеть эффект от SEO. Узнайте больше!...
20 02 2024 10:50:41
SEO-специалист Netpeak Виктория Игнатьева опубликовала небольшой обзор особенностей рынка SEO Японии, подготовленный на основе собранных в сети материалов, а также личных знаний и наблюдений...
19 02 2024 9:46:55
Новые триггеры, разнообразие рассылок и обновленная форма подписки дали нужный результат....
18 02 2024 13:46:52
Метод бoмжа в маркетинге. Как разработать позиционирование стартапа при ограниченных ресурсах...
17 02 2024 11:52:59
За что, по мнению рекламодателей, готовы платить пользователи в России и Украине? Рейтинг самых дорогих ключевых слов Google Рекламы по версии Serpstat....
16 02 2024 16:49:47
Исправление ошибок в тексте возможно с помощью онлайн-инструментов и стационарных программ...
15 02 2024 13:30:47
Открытие проверенных действий по увеличению продаж...
14 02 2024 21:38:12
Создатель студии рисованных видео Денис Довгаль — о тактике видеомаркетинга и жизни в стиле «цифровых кочевников»....
13 02 2024 0:13:21
Полезные советы для тех, кто делает контекст своими ручками :)...
12 02 2024 19:23:30
Создаём страницы, которые быстро загружаются на мобильных устройствах....
11 02 2024 23:17:32
Как распредляются зарплаты по грейдам и специализации: ежегодное исследование Serpstat....
10 02 2024 19:11:12
Вам тоже нужно предоставлять отчеты о работе рекламной кампании, посещение сайтов? Держите три примера работы с Google ***ytics и понятных отчета по ним, которые можно продемонстрировать, не открывая доступ к аккаунту....
09 02 2024 5:54:19
Иногда даже замена блока с промокодом или обновление хедера и футера способны освежить рассылки и принести продажи, заявки, повысить лояльность клиентов. Узнать больше!...
08 02 2024 11:28:41
Еще:
понять и запомнить -1 :: понять и запомнить -2 :: понять и запомнить -3 :: понять и запомнить -4 :: понять и запомнить -5 :: понять и запомнить -6 :: понять и запомнить -7 ::